De landelijke alliantie richt zich, naast de energie- en grondstoffentransitie, op het ontwikkelen van toekomstgerichte vaardigheden en een sterke leercultuur binnen bedrijven. Zo bouwen de partners samen aan een flexibel en praktijkgericht LLO-aanbod, gebaseerd op sectorspecifieke modules, hybride leeromgevingen en de inzet van dialogisch valideren. Dit laatste is een methode die de aanwezige kennis van medewerkers erkent én aanvult. Ook wordt er geïnvesteerd in HR- en leiderschapstrainingen om de leercultuur binnen bedrijven structureel te versterken.
Krachtige samenwerking
Wat ‘Veranderkracht voor de Levensmiddelindustrie’ bijzonder maakt, is de kracht van de samenwerking in de breedte én in de diepte – publiek en privaat, regionaal en landelijk, strategisch én operationeel. De betrokken partners zijn:
- Stichting Aeres Groep (penvoerder)
- Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Levensmiddelenindustrie (SOL)
- Nederlands Vereniging Bakkerijen (NVB)
- Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie (VBZ)
- CBT voor Resultaten
- Stichting Firda
- Yuverta
- Zone.college
- Coöperatie Zuivelopleidingen Nederland u.a. (ZON)
LLO-Katalysator
Aeres dankt de LLO-Katalysator voor het vertrouwen en kijkt uit naar een intensieve en impactvolle uitvoering met alle partners.
